Меню сайта |
|
 |
Наш опрос |
|
 |
Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
 |
Форма входа |
|
 |
|
 | |  |
|
Главная » 2013 » Февраль » 20
Содержание
Введение. 3
1. Экономические методы управления. 5
2. Система методов управления. 6
3. Методы экономического обоснования выбора управленческих решений 17
Заключение. 29
Список литературы.. 30
Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности, который
позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида
к внешним условиям, учет личного фактора в построении системы управлений
персоналом предприятия. Укрупнено можно выделить три фактора оказывающих
воздействие на людей на предприятии.
Первый – иерархическая структура предприятия, где основано средство
воздействия – это отношение власти-подчинения, доверенное человеку сверху, с
помощью принуждения, контроля над распределением материальных благ.
Второй – культура, то есть вырабатываемые общество, предприятием, группой
людей совместные ценности, социальные нормы, установки поведения, которые
реглам
...
Читать дальше »
Просмотров:
164
|
Добавил:
cappeneing
|
Дата:
20.02.2013
|
«ID.Media»: управление оперативным контуром продаж рекламно-информационного холдинга
Решение предназначено для комплексной автоматизации работы компании, занимающейся реализацией медиа-услуг. Решение охватывает процесс заключения сделок, процесс контроля исполнения сделок, бухгалтерский и налоговый учет компании. Решение может использоваться, как для небольшого рекламного агентства, так и для больших холдингов со сложной организационной структурой. ID.Media интегрируется с системами CRM, снабжено удобными и эргономичными рабочими местами. Решение автоматизирует основные направления деятельности рекламно-информационного холдинга и реализует: - Управление нормативно-справочной информацией (НСИ): контрагенты, договора, условия по договорам агентирования, площадки (заправки), типы и места размещения.
- Регистрация, обработка, согласование и контроль исполнения заявок от клиентов.
- Учет прямых договоров и договоров агентирования.
- Ан
...
Читать дальше »
Просмотров:
164
|
Добавил:
cappeneing
|
Дата:
20.02.2013
|
ОАО «Севернефтегазпром» оказывает поддержку в развитии и образовании подрастающего поколения г. Новый Уренгой
Назад к новостям
31 октября 2012 года ученики старших классов школы №17 г. Новый Уренгой посетили Южно-Русское нефтегазоконденсатное месторождение (ЮРНГКМ). Экскурсию организовало ОАО «Севернефтегазпром», специалисты которого показали школьникам презентацию о деятельности Компании, познакомили ребят с особенностями технологического процесса газодобывающего предприятия и предоставили возможность побывать в «сердце» Южно-Русского месторождения - на главном щите управления, где применяются современные методы управления газовым промыслом. Начальник газового промысла Марат Хуснуллин рассказал гостям о работе главного щита: «Сотрудники контролируют технологический процесс, не выходя из помещения главного щита управления. Оперативный пер
...
Читать дальше »
Просмотров:
143
|
Добавил:
cappeneing
|
Дата:
20.02.2013
|
Ноябрь 2006 > Статьи и интервью
Арсенал преобразователя: кому кнут, а кому и пряникКлейтон Кристенсен, Мэтт Маркс, Говард Стивенсон  В светлое будущее можно людей заманивать пряниками или гнать кнутом. Самое главное — выбрать методы, подходящие для конкретной ситуации. Клейтон Кристенсен (Clayton M. Christensen) — профессор теории управления бизнесом по программе Роберта и Джейн Сайзик в Гарвардской школе бизнеса (Бостон). Мэтт Маркс (Matt Marx) — аспирант Гарвардской школы бизнеса. Говард Стивенсон (Howard H. Stevenson) — преподаватель теории управления бизнесом в Гарвардской школе бизнеса, председатель совета директоров Harvard Business School Publishing.
Руководителям, которые хотят повести организации в новом направлении, надо прежде всего понять, насколько с
...
Читать дальше »
Просмотров:
138
|
Добавил:
cappeneing
|
Дата:
20.02.2013
|

- Методы управления человечеством.
-

morofofra
- July 11th, 2011
Необходимо понимать как нами манипулируют:

на этой простенькой картиночке изображено 6 методов управления выстроеных по приоритетам - внизу самый неэффективный, вверху самый эффективный..
коротенечко раЗшифрую итак, начнем сни
...
Читать дальше »
Просмотров:
136
|
Добавил:
cappeneing
|
Дата:
20.02.2013
|
Современные методы управления организацией (учреждением) требуют от тех, кому сегодня доверено управлять производством и бизнесом, комплексных знаний, адаптированных к практическим потребностям каждого предприятия, организации, учреждения. Особую актуальность и значимость приобретает такое направление для аграрного производства.
Успешное сельскохозяйственное предприятие сильно высококвалифицированными, инициативными, творчески мыслящими и умеющими руководить людьми.
Важнейшим условием экономического благополучия предприятия является высокий уровень профессионализма его руководителей, специалистов высшего и среднего звена. Для решения главной задачи эффективного управления, успешного ведения агробизнеса в условиях усиливающейся конкуренции необходимо постоянное повышение квалификации руководителей и специалистов.
Оперативная подготовка собственных сотрудников обходится дешевле и надежне
...
Читать дальше »
Просмотров:
150
|
Добавил:
cappeneing
|
Дата:
20.02.2013
|
4 октября 2011, 14:00
Кому нужна такая школа? Валентина Иванова
Как и чему учат детей в школе? Какое место занимают российские ВУЗы в мировом рейтинге? Что ждет общество от модернизации системы образования? На эти и другие вопросы в преддверии Дня учителя ответит Валентина Иванова ректор Московского госуниверситета технологий и управления им. К.Г. Разумовского в ходе онлайн- интервью во вторник, 4 октября, в 14:00.
-
1.
Здравствуйте !!! Валентина Николаевна , уж так ли нам нужна Болонская система образования в простонародье ( болонка ) и чем уж так плохо классическое образование в миру ( классика ) ... ??? // ВЛАДИМИР
Реализация Болонской конвенции в России необходима для того, чтобы обеспечить экспорт образовательных услуг РФ. Сейчас все вузы Европы переходят на работу по Болонской конвенции, и если мы не будем работать в этом русле и по тем же правилам, к нам не приедут студенты из-за рубежа и бывших Советских республик. Очень в
...
Читать дальше »
Просмотров:
135
|
Добавил:
cappeneing
|
Дата:
20.02.2013
|
# 38 (54)::Кто поможет «взрослым детям»? 17 октября 2010 София ДОКУКА «Преследуя цель экономического оздоровления и обновления России, не cледует забывать о психологии русского народа».
Сергий БУЛГАКОВ В жизни каждого человека присутствует ряд потребностей, без удовлетворения которых невозможно существовать. И если добыть средства для пропитания себе и своей семье пока еще сравнительно несложно, то обеспечить комфортные жилищные условия с каждым годом становится все труднее. Одно из самых длительных и фундаментальных российских преобразований, реформа жилищно-коммунального хозяйства, началось 24 декабря 1992 года принятием закона «Об основах федеральной жилищной политики». Законопроект постулировал переход отрасли на самоокупаемость в течение пяти лет,
...
Читать дальше »
Просмотров:
143
|
Добавил:
cappeneing
|
Дата:
20.02.2013
|
Уважаемые Члены Клуба Foto.ua! Специально для Вас, на нашем форуме организован уникальный раздел - "Виртуальная фотошкола". В нем каждый желающий Член Фотоклуба сможет получить конфиденциальный (невидимый для других посетителей портала Foto.ua) анализ своей фотоработы, а также приватные консультации от выбранного Вами фотоконсультанта.
Для того чтобы стать студентом Виртуальной фотошколы Foto.ua, Вам необходимо быть Автором галереи Foto.ua и отправить заявку на вступление на электронный адрес moderator@office.foto.ua с темой «Виртуальная фотошкола» и именем консультанта, указав в письме свой логин члена Фотоклуба и адрес электронной почты.
После того, как Вы получите подтверждение, Вам будет предоставлена возможность создавать темы в специальном закрытом разделе форума "Виртуальная фотошкола" у выбранного консультанта, где Вы сможете размещ...
...
Читать дальше »
Просмотров:
195
|
Добавил:
cappeneing
|
Дата:
20.02.2013
| |
|
|
 | |  |
|
Поиск |
|
 |
Календарь |
|
 |
Архив записей |
|
 |
|