windows-1251Тема 12. Методы управления.
Тема 12. Методы управления.
Управление как целенаправленное воздействие на работников, а через них на
материально-вещественные элементы производства, сформировали целый ряд приемов и процедур,
направленных на достижение поставленных целей. По своему виду и форме воздействия носят
разнообразный характер, дополняют друг друга и в совокупности представляют собой определенную
систему воздействий или на управляемую систему или на управляющую систему. Совокупность таких
воздействий получило название методов управления, а по характеру воздействия они делятся на:
- административные методы воздействия,
- экономические методы,
- социально-психологические (когда речь идет об управлении людьми).
Условное выделение воздействий в группы получило название соответственно 1., 2., 3..
...
Читать дальше »
